Den första veckan som chef är full av intryck. Du behöver inte ha svar på allt – men några saker är värda att göra direkt.
1. Presentera dig – och hur du vill arbeta
Berätta kort om din bakgrund och hur du tänker kring de första månaderna. Säg att du kommer att lyssna mycket innan du ändrar något.
2. Boka enskilda samtal
Lägg in ett samtal med varje medarbetare de första veckorna. Frågor att utgå från hittar du i samtalsguiden.
3. Klargör förväntningarna uppåt
Fråga din chef vad som är viktigast det första halvåret, och hur ni ska stämma av.
4. Lär dig det administrativa
Ta reda på hur attest, ledighet, sjukanmälan och rekrytering fungerar. Det är sådant medarbetarna förväntar sig att chefen kan.
5. Gör en lista över det du inte förstår
Allt som verkar konstigt eller ineffektivt skriver du ner – men vänta med att ändra det. Efter några månader ser du vad som faktiskt behöver förändras. Läs mer i guiden Ny som chef – de första 90 dagarna.